Քաղաքացիական պատասխանատվությու՞ն….
( Հունիսի 8-9, Արմավիր)
Այս կյանքում յուրաքանչյուր անհատ արժեքավոր է , յուրաքանչյուր անհատ ունի իր դերը, և յուրաքանչյուր անհատ կարող է փոխել աշխարհը: Մոլորակի ապագան էներգիայի, եռանդի և աշխարհի երիտասարդների նվիրվածության և կամավորության մեջ է : Կամավորության միջոցով մարդիկ մասնակցում են հասարակության տարբեր ոլորտների զարգացմանը: Մի հանգամանք, որը ոգեշնչում է նրանց ու դարձնում իրենց պետության ապագայի համար առավել պատասխանատու: Իսկ վերջինս ժողովրդավար հասարակության առողջ գործելու կենսական տարր է :
Կամավորություն հասկացության մասին մեզանում պատկերացումները դեռևս անորոշ են: ՀՀ սահմանադրության մեջ չկա կամավորության մասին առանձին դրույթ: 2005թ-ին շրջանառության մեջ է դրվել <<Կամավոր աշխատանքի մասին >> օրենքի նախագիծ, որը դեռևս Ազգային ժողովի օրակարգում է :
ԵԱՀԿ-ի և ԵՄԿԿ-ի փոխհամագործակցության շրջանակներում իրականացվում է <<Մարզային երիտասարդական միջոցառումների կազմակերպման կենտրոնների աշխատակազմի և կամավորների կարողությունների զարգացման>> ծրագիր: Առաջին բլոկը<<Կամավորություն.տեսություն և պրակտիկա>> թեմայով ԵՄԿԿ-ի ողջ աշխատակազմին միավորել էր Գյումրիում: Եռօրյա դասընթացից հետո ԵՄԿԿ աշխատակիցներն իրենց ստացածն ու կուտակածը պիտի փոխանցեին կամավորներին:
Այս տրամադրվածությամբ հունիսի 8-9-ին Արմավիրի ԵՄԿԿ-ն իրագործեց <<Կամավորների ակտիվացման և ներուժի ավելացման >> ծրագիր:
Հունիսի 8-ի օրակարգում ներկայացվեցին միմյանց հետ ծանոթացում –վարժություն, կամավորական գաղափարի բացահայտում, կամավորների հավաքագրում և խրախուսում, ինչպես նաև անդրադարձ կատարվեց կամավորների գիտելիքների զինանոցին: Ընտրվել էին ամենաակտիվ կամավորները:
Ծանոթացում –վարժությունը ընթացավ զույգերի միջև , բաղկացած էր երկու մասից.սկզբում պատկերների միջոցով բնութագրեցին միմյանց, երկրորդ մասում` զուգընկերոջ պատկերացումները և ծրագրից ակնկալվող սպասումները ներկայացվեցին խոսքի միջոցով:
Պատկերման թեման շատ բազմազան էր. գիշերային ծովը սպասելի և անսպասելի, այսինքն` անակնկալներով լեցուն անձնավորություն էր բնութագորւմ, ձայնային միատոնությունը` հավասարակշռված, հաստատակամ մարդուն,ոմանք էլ անունների հետ կապված ընտրել էին ստեղծագործություններից դիպուկ օրինականեր, մեկ ուրիշի մոտ` ծառն էր ասոցացվել տվյալ մարդու ձգտումների և նկրտումների հետ…
Վարժությունից հետո կամավորները պատմեցին իերնց տպավորությունների մասին:
- Իմ կարծիքով այս մեթոդը հնարավորություն տվեց միմյանց ավելի լավ ճանաչել , բացահայտել դիմացինի մեջ հետաքրքիր և անսպասելի բնավորության գծեր, գտնել նմանություններ, ընդօրինակել դրական հատկանիշներ,-ասաց Մարինեն:
Ըստ Արմենի`
- Թվում է . թե կամավորներով միմյանց ծանոթ ենք, բայց իրականում յուրաքանչյուր նոր մտքի, բառի մեջ ինքը քեզ համար կարող է բացահայտում լինել:Ամենահետաքրքիրն այն էր, որ նկարների միջոցով պիտի բնութագրեինք…
Հանձնարարության ընթացքում կամավորներից մեկի կոշիկը պոկվեց,զուգընկերն էլ չկորցրեց պահը.
- Ես Արմանին բնութագրելիս պոկված կոշիկ եմ պատկերել, և սրանից հետո յուրաքանչյուր անգամ նրա անունը արտաբերելիս հիշելու եմ այս դեպքը,- կատակեց Անուշիկը:Կամավորություն հասկացության վերաբերյալ մոտեցումները, համենայնդեպս, միօրինակ չէին:
Ըստ Ծովինարի` կամավորությունը սեփական կամքով հանրօգուտ աշխատանքի կատարումն է , ինչպես նաև ինքնադրսևորվելու, ընկերներ ձեռք բերելու յուրօրինակ մոդել:
Իսկ Կարենը պնդում էր , որ ինչպես նավն առանց առագաստի չի կարող շարժվել , այնպես էլ մարդը չի կարող ապրել առանց ազատ կամքի դրսևորման:
Սպասելիքները հիմնականում նույնն էին. առավել ինֆորմացիա ունենալ կամավորության մասին և ձեռք բերել թիմային աշխատանքի հմտություն:
Հանձնարարությունից հետո ԵՄԿԿ աշխատակիցներն անրադարձան կամավորության գաղափարի բացահայտմանը` քննարկելով հնչեցրած տեսակետները:
Խոսվեց նաև կամավորների հավաքագրման և կամավորների խրախուսման մեխանիզմների մասին:’ Կամավորներն առաջարկեցին իրենց տարբերակները:
-Ճիշտ է, կամավոր գործունեությունն ենթադրում է անվարձահատույց աշխատանք , բայց շատ կարևոր է , երբ աշխատանքդ գնահատվում է զուտ շնորհակալական ժեստով , -ասաց Մկրտիչը:
Յուրօրինակ խրախուսման ձև էլ առաջարկեցին կամավորները. կազմակերպել անգլերենի ուսուցման դասընթացներ, ինչը կենտրոնի պատասխանատու Արգամ Արշակյանը խոստացավ ի նկատի ունենալ:
Հունիսի 9-ի օրակարգի առանցքը կազմում էին թիմային աշխատանքները:
<<Ու՞մ համար է կամավորությունը և ինչ է տալիս այն թիրախային խմբերին>> առաջին թիմային աշխատանքը`4-5 հոգուց բաղկացած , կատարվեց 40ր-ի ընթացքում:Սկզբում փոքրիկ թյուրիմացություն եղավ. խմբերը կամ շատ ընդհանուր էին վերցրել թիրախային օղակները, կամ էլ` շատ մասնակի: Բայց աշխատակիցների օգնությմաբ ամեն ինչ բացատրվեց և հստակեցվեց:
Ինչպե՞ս ներգրավել կամավորներին կենտրոնի որոշումների ընդունմանը, ինչպե՞ս ապահովել կենտրոնի գործունեության թափանցիկությունը և ինչպե՞ս է հնարավոր կենտրոնի կառավարումը դաձնել ժողովրդավար հարցերը, որոնք երկրորդ թիմային աշխատանքի բովանդակությունն էին, աշխուժություն մտցրեցին երիտասարդների շրջանում: Հասունացել էր պահը, որ յուրաքանչյուրն <<ԵՄԿԿ կամավոր>> պատասխանատվությամբ նպաստեր կենտրոնի ակտիվացմանը և ժողովրդավար գործունեոքւթյանը: Կարծիքներն , իհարկե, բազմաբովանդակ էին, սակայն մեխը միակն էր` թափանցիկության կարելի է հասնել միայն ԶԼՄ-ի հետ ակտիվ փոխհամագործակցությամբ , իսկ որոշումներին կարելի է ներգրավել պարբերաբար կամավորներին տեղեկացնելով և աշխատակզմի հետ միասին քննարկելով նախաձեռնությունները:
Հանդիպումն ավարտվեց նորից նույն ֆորմատի միջոցառում կազմակերպելու ակնկալիքով: Կենտրոնի աշխատակիցները վստահեցրեցին , որ դեռ երկու նմանատիպ հանդիպումներ առաջիկայում անպայման լինելու են:
Նավասարդ, Սուրբ Ծնունդ, Տյառնընդառաջ, Սուրբ Սարգիս, Բարեկենդան, Ծաղկազարդ, Վարդավառ, Սուրբ Խաչ… 
<<Տոները սերունդներին գաղափարախոսության վերլուծություններով ու հիմնավորումներով ճիշտ մատուցել , նշանակում է, իբրև երաշխիք վաղվա օրվա,ունենալ իմաստուն , ազգասեր, բարեպաշտ և հուսալի սերունդ, որոնք կդիմակայեն ու կարգելեն հոգեկործան աղանդավորական և արևմտյան օտար նորամուծություների մուտքը Հայաստան>>, -նշեց Այգեշատի Երիտասարդաց միության ատենապետ Ռաֆիկը:
