Քաղաքացիական պատասխանատվությու՞ն….

Քաղաքացիական պատասխանատվությու՞ն….

( Հունիսի 8-9, Արմավիր)

   Այս կյանքում յուրաքանչյուր անհատ արժեքավոր է , յուրաքանչյուր անհատ ունի իր դերը, և յուրաքանչյուր անհատ կարող է փոխել աշխարհը: Մոլորակի ապագան էներգիայի, եռանդի և աշխարհի երիտասարդների նվիրվածության և կամավորության մեջ է : Կամավորության միջոցով մարդիկ մասնակցում են հասարակության տարբեր ոլորտների զարգացմանը: Մի հանգամանք, որը ոգեշնչում է նրանց ու դարձնում իրենց պետության ապագայի համար առավել պատասխանատու: Իսկ վերջինս ժողովրդավար հասարակության առողջ գործելու կենսական տարր է :

Կամավորություն հասկացության մասին մեզանում պատկերացումները դեռևս անորոշ են: ՀՀ սահմանադրության մեջ չկա կամավորության մասին առանձին դրույթ: 2005թ-ին շրջանառության մեջ է դրվել <<Կամավոր աշխատանքի մասին >> օրենքի նախագիծ, որը դեռևս Ազգային ժողովի օրակարգում է :

 ԵԱՀԿ-ի և ԵՄԿԿ-ի փոխհամագործակցության շրջանակներում իրականացվում է <<Մարզային երիտասարդական միջոցառումների կազմակերպման կենտրոնների աշխատակազմի և կամավորների կարողությունների զարգացման>> ծրագիր:    Առաջին բլոկը<<Կամավորություն.տեսություն և պրակտիկա>> թեմայով ԵՄԿԿ-ի ողջ աշխատակազմին միավորել էր Գյումրիում: Եռօրյա դասընթացից հետո ԵՄԿԿ աշխատակիցներն իրենց ստացածն ու կուտակածը պիտի փոխանցեին կամավորներին:

 Այս տրամադրվածությամբ հունիսի 8-9-ին Արմավիրի ԵՄԿԿ-ն իրագործեց <<Կամավորների ակտիվացման և ներուժի ավելացման >> ծրագիր:

Հունիսի 8-ի օրակարգում ներկայացվեցին  միմյանց հետ ծանոթացում –վարժություն, կամավորական գաղափարի բացահայտում, կամավորների հավաքագրում և խրախուսում, ինչպես նաև   անդրադարձ կատարվեց կամավորների գիտելիքների զինանոցին:  Ընտրվել  էին ամենաակտիվ կամավորները:

Ծանոթացում –վարժությունը ընթացավ զույգերի միջև , բաղկացած էր երկու մասից.սկզբում պատկերների միջոցով բնութագրեցին միմյանց, երկրորդ մասում` զուգընկերոջ պատկերացումները և ծրագրից ակնկալվող սպասումները ներկայացվեցին խոսքի միջոցով:

 Պատկերման թեման շատ բազմազան էր. գիշերային ծովը սպասելի և անսպասելի, այսինքն` անակնկալներով լեցուն անձնավորություն  էր բնութագորւմ, ձայնային միատոնությունը` հավասարակշռված, հաստատակամ մարդուն,ոմանք էլ անունների հետ կապված ընտրել էին ստեղծագործություններից դիպուկ օրինականեր, մեկ ուրիշի մոտ` ծառն էր ասոցացվել տվյալ մարդու ձգտումների և նկրտումների հետ…

Վարժությունից հետո կամավորները պատմեցին իերնց տպավորությունների մասին:

-         Իմ կարծիքով այս մեթոդը հնարավորություն տվեց միմյանց ավելի լավ ճանաչել , բացահայտել դիմացինի մեջ հետաքրքիր և անսպասելի բնավորության գծեր, գտնել նմանություններ, ընդօրինակել դրական հատկանիշներ,-ասաց Մարինեն:

Ըստ Արմենի`

-         Թվում է . թե կամավորներով միմյանց ծանոթ ենք, բայց իրականում յուրաքանչյուր նոր մտքի, բառի մեջ ինքը քեզ համար կարող  է բացահայտում լինել:Ամենահետաքրքիրն այն էր, որ նկարների միջոցով պիտի բնութագրեինք…

Հանձնարարության ընթացքում կամավորներից մեկի կոշիկը պոկվեց,զուգընկերն էլ չկորցրեց պահը.

-         Ես Արմանին բնութագրելիս պոկված կոշիկ եմ պատկերել, և սրանից հետո յուրաքանչյուր անգամ նրա անունը արտաբերելիս հիշելու եմ այս դեպքը,- կատակեց Անուշիկը:

Կամավորություն հասկացության վերաբերյալ մոտեցումները, համենայնդեպս, միօրինակ չէին:

Ըստ Ծովինարի` կամավորությունը սեփական կամքով հանրօգուտ աշխատանքի կատարումն է , ինչպես նաև ինքնադրսևորվելու, ընկերներ ձեռք բերելու յուրօրինակ մոդել:

Իսկ Կարենը պնդում էր , որ ինչպես նավն առանց առագաստի չի կարող շարժվել , այնպես էլ մարդը չի կարող ապրել առանց ազատ կամքի դրսևորման:

Սպասելիքները հիմնականում նույնն էին. առավել ինֆորմացիա ունենալ կամավորության մասին և ձեռք բերել թիմային աշխատանքի հմտություն:

Հանձնարարությունից հետո ԵՄԿԿ աշխատակիցներն անրադարձան կամավորության գաղափարի բացահայտմանը` քննարկելով հնչեցրած տեսակետները:

Խոսվեց նաև կամավորների հավաքագրման և կամավորների խրախուսման մեխանիզմների մասին:’ Կամավորներն առաջարկեցին իրենց տարբերակները:

   -Ճիշտ է, կամավոր գործունեությունն ենթադրում է անվարձահատույց աշխատանք , բայց շատ կարևոր է , երբ աշխատանքդ գնահատվում է զուտ շնորհակալական ժեստով , -ասաց Մկրտիչը:

Յուրօրինակ խրախուսման ձև էլ առաջարկեցին կամավորները. կազմակերպել անգլերենի ուսուցման դասընթացներ, ինչը կենտրոնի պատասխանատու Արգամ Արշակյանը խոստացավ ի նկատի ունենալ:

 Հունիսի 9-ի օրակարգի առանցքը կազմում էին թիմային աշխատանքները:

<<Ու՞մ համար է կամավորությունը և ինչ է տալիս այն թիրախային խմբերին>> առաջին թիմային աշխատանքը`4-5 հոգուց բաղկացած , կատարվեց 40ր-ի ընթացքում:Սկզբում փոքրիկ թյուրիմացություն եղավ. խմբերը կամ շատ ընդհանուր էին վերցրել թիրախային օղակները, կամ էլ` շատ մասնակի: Բայց աշխատակիցների օգնությմաբ ամեն ինչ բացատրվեց և հստակեցվեց:

Ինչպե՞ս ներգրավել կամավորներին կենտրոնի որոշումների ընդունմանը, ինչպե՞ս ապահովել կենտրոնի գործունեության թափանցիկությունը և ինչպե՞ս է հնարավոր կենտրոնի կառավարումը դաձնել ժողովրդավար հարցերը, որոնք երկրորդ թիմային աշխատանքի բովանդակությունն էին, աշխուժություն մտցրեցին երիտասարդների շրջանում: Հասունացել էր պահը, որ յուրաքանչյուրն <<ԵՄԿԿ կամավոր>> պատասխանատվությամբ նպաստեր կենտրոնի ակտիվացմանը և ժողովրդավար գործունեոքւթյանը: Կարծիքներն , իհարկե, բազմաբովանդակ էին, սակայն մեխը միակն էր` թափանցիկության կարելի է հասնել միայն ԶԼՄ-ի հետ ակտիվ փոխհամագործակցությամբ , իսկ որոշումներին կարելի է ներգրավել պարբերաբար կամավորներին տեղեկացնելով և աշխատակզմի հետ միասին քննարկելով նախաձեռնությունները:

Հանդիպումն ավարտվեց նորից նույն ֆորմատի միջոցառում կազմակերպելու ակնկալիքով: Կենտրոնի աշխատակիցները վստահեցրեցին , որ դեռ երկու նմանատիպ հանդիպումներ առաջիկայում անպայման լինելու են: